由公司组织举办的“同心加油干，用心铸品质”活动圆满结束
，8月28日
，公司在召开活动总结座谈会，总结经验，听取员工对此次活动以及对公司的意见和建议，在本次活动中表现突出的20余名员工参加了会议
，公司总裁袁平东亲临会场与员工座谈
。

      会议由工会主席郝林主持，指出举办此次活动的目的是进一步激发员工的工作热情
，按照公司“创新驱动发展、责任保证结果、努力实现目标”的要求，突出“品质”这一核心，将产品品质、工作品质
、服务品质的打造贯穿于整个活动，通过挖掘典型的人和事
，塑造佰富彩医药员工自信豪迈的独有气质
，通过传播触动和影响全员做出更大的业绩。
       据了解，本次活动共征集到40多个典型的人物和故事
，工会和人力共同选出28名品质标杆
，并对这些典型的人和事进行传播
，最后通过网络评选方式评选出12名员工参加了“挑战极限，拥抱非凡
，勇闯腾格里沙漠”的拓展培训。
       与会人员在座谈中谈到，品质可以造就一个企业也可毁掉一个企业，通过活动感受到企业在强大员工也在强大
，本次活动不仅为自己点赞
，也为公司开创员工活动的新形式点赞。本次活动为大家提供了一个展现自我的平台
，也感受到公司的关心与关怀，在拓展中经历了挑战就不惧未来，也体验了自己能量有多大，10万步的行程穿越了心灵一步一升华
。大家表示，工作无止境，踏踏实实做好每一件事
，发挥团队的力量
，不忘初心
，方得始终
，不失朝气与锐意，不辜负这个时代
。
       袁总在座谈中，认真听取了大家的意见和感想
，对活动中员工们的表现给予了高度评价，他希望要把活动中提升的认识和感悟转化为行动的动力，并融入到实际工作中
，铸造我们更高品质。也希望通过活动把公司倡导的创新、责任、努力的理念以及公司的思路、状况
、困难传递给大家
，让广大员工坚定信念
，正视困难，明白发展才是解决前行中问题的最好办法
。
       针对公司制剂业务这一两年的工作
，袁总指出
，一是要加快仿制药一致性评价

，二是要加速研发，三是继续提升营销，四是夯实生产基础
，五是做好厂区规划，特别是员工要以生产厂区为中心，转变观念
，树立创业意识
，将生活重心转移到厂区
，围绕厂区安身立业，公司也将积极为员工创造良好的工作与生活环境。最后袁总希望，要通过更多的活动，传递正能量
，影响和带动全员团结一致推动公司发展。